トゥーリア体験談

菅井 健斗 様

株式会社プライムデンタル
生産部形態加工課係長

【心づくり】リーダーメンタリング

仕事への変化:

● 今までは、仕事の目的が明確ではなく、業務が単なる作業になっていました。現在は、仕事と組織の目的も理解できるようになり、ただの作業から仕事へと変わってきました。

● 今までは、仕事に対して良いとか悪いとか考えることもなく、会社の決めたことをやらなくてはいけないと認識していました。現在は、会社の方針なども共有されているため、盲目的に会社の意見に従うのではなく、自分の意見を伝えたり議論したりすることで、会社がどのような尺度を持っているのかを理解できるようになってきました。

● 今までは、がむしゃらに頑張って数字で成果を示すことだけを努力していました。現在は、チームで動けるという気持ちを持つこともできるようになり、また、チームに対してもしっかりと向き合い、ありのままを話すこともできるようになりました。

個人の変化:

● トゥーリアのセッション受けて、私の人生自体に大きな変化をくれたと思っています。社会人としての仕事への向き合い方や話し方、伝え方を学ぶことで、大きな自信をつけることができました。それまでは、そのような社会人としての根本的なことについて指導や指摘してくれる人がいないため、「これでいいのか」と不安を感じながら、自信を持てないまま取り繕っていたところもありました。現在は、正解がわかったことで自信を持てるようになり、チームに対しても指導できるようになりました。トゥーリアのセッションは自分の人生自体に大きな変化となった。社会人としての仕事への向きあい方、話し方、伝え方を学ぶことで大きな自信がつきました。それまでは、そのような社会人としての根本のことを指導や指摘してくれる人がいないので、これでいいのかと不安がある中、自信を持てないままやれるふりをしていたところがありました。今は正解がわかったので自信をもてるし、チームにも指導ができるようになりました。

● 以前は、自分が頑張るだけという感じでした。現在は、会社と対話できるようになり、チームの役割に対する理解も深まりました。そして、チームがどのように進むべきなのかを考えるようになりました。

● 会社と対話ができるようになったことが嬉しいです。この1on1のセッションでは、自分の思いも聞いていただけるとともに、会社に対してどうコミュニケーションをとれば良いのかもアドバイスをもらえるので、心強く感じています。

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