【心づくり】リーダーメンタリング
●会社と対話ができるようになり、会社が掲げていることに共感できるようになってきました。
●会社が考えていることを自分のチームの方針に組み込み、チームに浸透させることを意識するようになり、スタッフも組織の一員として取り込んでいけるようになってきたと感じています。
●セッションでは、時として叱咤激励をいただくことで、自分の人間力を伸ばす機会となっています。
●企業人そして社会人として、聞き方や話し方などのことを改めて学ばせていただきました。
●以前は、個人事業主として独立することを考えていました。現在は、会社もチームも良い感じでで動き始めていて、成長を実感しています。今は、会社の一員として成果をあげられるように仲間を導いていきたいと考えています。
●1on1セッションでは、会社人として着飾っているものを脱ぎ、より本質的な会社への想いを語ることができています。
●組織やチームへの信頼を持ち、仕事で直面する課題に対しても前向きになれるようになってきました。ある意味、課題に挑むチャンスをもらえたと感じられるようになりました。